Les avantages de nos missions

Vous avez vu une annonce de stage et souhaitez postuler chez BMC ? Vous recherchez un emploi en tant que Commercial, Dessinateur ou dans le Marketing au Luxembourg ? Vous voulez savoir ce que nous pouvons vous apporter ?

Stage ou emploi, voici 9 raisons qui font de BMC un employeur de choix au Luxembourg.

 

1) Un environnement international

world-mapNous sommes une structure à taille humaine, mais travaillons avec des clients du monde entier ! Travailler chez BMC, c’est donc évoluer dans un environnement international et plurilingue.

 

 

2) Une activité innovante

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BMC évolue dans un domaine innovant et en perpétuel mouvement (le bâtiment en kit) et tourné vers l’avenir (le e-commerce).

Notre marché de prédilection, l’agroéquipement, est un secteur d’avenir qui représente aujourd’hui plus de 5.4 milliards d’euros ! En outre, selon une étude d’Oxford Economics, le marché de la construction devrait croître de 70% d’ici dix ans pour atteindre les 15.000 milliards de dollars.

 

3) Une entreprise en croissance permanente

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BMC est une PME prometteuse, en croissance permanente. La preuve ? A nos débuts, nous vendions en moyenne 2 bâtiments par semaine. Aujourd’hui, nous en sommes à 3 par jour !

 

 

4) Une équipe de tous horizons

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Nos collaborateurs sont de tous horizons : nous venons de tous pays, avons fréquenté tous types d’écoles (universités, grandes écoles ou « école de la vie »), nos expériences sont diverses et variées. Ce qui fait la richesse de BMC, ce sont ses talents, aux expériences et compétences différentes et pourtant complémentaires !

 

5) Une ambiance conviviale

group58Si nous travaillons dur, nous savons aussi nous amuser. Nous fêtons tous ensemble les succès de l’entreprise, et plus généralement les événements qui touchent nos collaborateurs (anniversaire, départ des stagiaires, fêtes de fin d’année…). Nous organisons également un after-work tous les mois dans un lieu chic et convivial.

 

 

6) Un accompagnement suivi et régulier

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Lors de votre arrivée chez BMC, un programme d’intégration vous est remis. Des entretiens réguliers avec le service RH et les managers sont organisés afin d’assurer un suivi de votre adaptation et de votre progression.

Cet accompagnement se poursuit tout au long de votre expérience chez BMC. Tous les mois, les dirigeants prennent le temps de rencontrer chacun des collaborateurs, dans un espace d’échange et de discussion. Tous les sujets sont abordés, de la rémunération à la performance, en passant par un mariage à venir ou la recherche d’une salle de sport à proximité!

7) Une implication immédiate

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Que vous nous rejoigniez en tant que stagiaire ou jeune diplômé, vous interviendrez directement sur des projets stimulants dès votre premier jour chez BMC !

Vous serez responsabilisé et valorisé dans votre réussite.

 

 

8) Un développement de vos compétences

competancesSelon nous, les entreprises ont un rôle de formateur vis-à-vis des étudiants et jeunes diplômés. C’est pourquoi nous avons toujours eu la volonté d’aider les jeunes dans leur passage du monde scolaire ou universitaire vers le monde du travail, et de leur inculquer les compétences essentielles dans tout milieu professionnel.

 

 

9) Un tremplin pour votre avenir

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Nous savons reconnaitre un talent et lui offrir une opportunité à sa hauteur. La preuve ? 50% de nos salariés ont débuté par un stage avant de signer leur premier CDI chez BMC !